人事課のあなたは、社員食堂の利用に関するアンケートをとり、その集計結果を月曜日の朝までに提出するようにという指示を、課長から受けていました。しかし、年度末が近く、残業が増る時期であるため、回収率がよくありません。あなたは、もう一度、アンケートの回答をするよう社員に催促して、回収率を上げてから集計したいと感じています。締め切りが近づいた木曜日の夕方、あなたは課長から次のように言われました。その場合の答え方として、最も適切なものを選びなさい。

課長 ：「○○さん、例の社員食堂のアンケート、集まってる？期待してるよ。

ア： 「期待していただいて恐縮です。残念ですが、締め切りに間に合いそうもありません。集計ができていないので、もう少し時間をいただけないでしょうか」

イ： 「申し訳ありません。再来週の月曜日まで、もう一週間お時間をいただけないでしょうか。年度末でアンケートの回収率がよくないので、もう一度、催促のメールを配信したいのです」

ウ： 「年度末ということもあり、社員はアンケートに回答する余裕がないようです。回収率を上げたいので、社員あてに催促をしてみるつもりです。もう一週間あればなんとかなりそうです」

エ： 「回収率がまだ5割に達していません。アンケートは10項目で大したことはないのですが、年度末ですので忘れられている可能性があります。もう一度、メールで催促します。締め切りを延ばしていただけないでしょうか」